Visión general:
We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.
Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.
When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.
Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Requisitos de trabajo:
Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.
We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.
Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, word-class team.
When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.
Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.
Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Trabajo de nivel intermedio - Tiene la responsabilidad de ayudar con el desarrollo de una estrategia de mantenimiento basada en la confiabilidad, basada en el mantenimiento preventivo y predictivo para los equipos de la línea de productos. Trabaja con técnicos de reparación y mantenimiento para programar la carga de trabajo. La actividad principal es en el taller, la resolución de problemas, la reparación, la renovación, la implementación de modificaciones obligatorias y la ejecución y / o planificación del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas de campo, ayudando a mitigar el tiempo no productivo relacionado con los activos y mejorar el rendimiento general de la prestación de servicios de campo. Es posible que se le solicite que asista a la ubicación de un cliente para realizar sus tareas siempre que se considere necesaria una tarea de R&M para llevar a cabo una operación de campo.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES: (no enumerados en ningún orden en particular)
- Servir como mentor para el personal del taller junior
- Ayudar a crear y mantener instrucciones de trabajo precisas para todos los productos de tubería pasante.
- Verifique el equipo cuando llegue desde el campo, anotando los números de serie / activos, descargando el equipo de la canasta / contenedor de envío.
- Asegúrese de que el equipo de alquiler de 3rd party esté identificado y devuelto rápidamente.
- Coordinación a través de servicios internos y de inspección de hilos de 3rd party de acuerdo con los requisitos.
- Montaje y prueba de equipos de fondo de pozo pasantes.
- Preparación de cargas de equipos, equipar cestas de envío y contenedores de taller con equipos para operaciones de campo.
- Garantizar que todo el equipo esté cargado y asegurado de forma segura.
- Realice una inspección visual completa, montaje y prueba de motores de fondo de pozo de tubería pasante de acuerdo con las instrucciones de trabajo de Weatherford.
- Mantenimiento, preparación y prueba de empacadoras mecánicas de tubos pasantes y tapones/empacadoras inflables, de acuerdo con los manuales técnicos de Weatherford y las instrucciones de trabajo de Weatherford.
- Traslado de equipos y piezas por las instalaciones del taller por medio de una carretilla elevadora o grúa aérea y transporte de equipos a través de un vehículo de la empresa.
- Deberes y responsabilidades de supervisión para la delegación y capacitación de técnicos de taller de tubería.
- Conocer y comprender la Política de Calidad de Weatherford y cumplir con todos los requisitos del Manual de Sistemas de Calidad, los Procedimientos Operativos y Técnicos y las Instrucciones del Lugar de Trabajo
Debe comprender y cumplir con todas las reglas de seguridad y las políticas de la compañía de Weatherford
Experiencia:
- Mínimo 2-3+ años de experiencia relacionada
- Diploma de escuela secundaria (o diploma de escuela secundaria o equivalente) como mínimo.
- Preferido 2 años Título universitario
- Reporta a: Gerente de Planificación de Demanda, Supervisor de Operaciones, Gerente de Operaciones, Gerente de Mantenimiento
